Veneto: contro carenza infermieri voucher di 1.000 euro per anno corso universita'

(Il Sole 24 Ore Radiocor) – Roma, 5 lug – Un voucher di
mille euro l’anno per ciascuno dei tre anni di corso per i
nuovi iscritti alle Facolta’ di Infermieristica del Veneto
che supereranno l’esame annuale di tirocinio. Una misura
concreta, una novita’ assoluta, tra le regioni a statuto
ordinario, per rispondere a una situazione emergenziale in
una societa’ che sta progressivamente cambiando dal punto di
vista demografico. Il voucher, erogato da Veneto Lavoro
mediante i Centri per l’impiego, con fondi stanziati dalla
Regione del Veneto attraverso fondi FSE+ 2021-2027, per un
investimento complessivo di 9 milioni di euro, punta a
incentivare, con un supporto economico, l’immatricolazione a
uno dei corsi di laurea delle professioni sanitarie in cui la
carenza di iscritti pesa di piu’: in Veneto mancano
all’appello 3.500 infermieri nel settore sanitario e socio
sanitario, un numero elevato che desta preoccupazione per le
ripercussioni che potrebbe avere a lungo andare
sull’organizzazione del sistema sanitario regionale. Il
provvedimento e’ stato illustrato a Palazzo Balbi dalle
assessore al Lavoro Valeria Mantovan e alla Sanita’ e al
Sociale Manuela Lanzarin. ‘Cosi’ come negli anni passati – ha
evidenziato Mantovan – avevamo introdotto un voucher per
l’iscrizione ai corsi per Operatori socio sanitari (Oss), con
un contributo onnicomprensivo di 1.500 euro, che ha
comportato un aumento dei corsi dai 45 del 2022 ai 65
attuali, con oltre 4mila allievi, dal 2025 introdurremo
questa misura innovativa con cui vogliamo continuare a
garantire ai nostri cittadini i livelli di prestazioni
essenziali. Si tratta di un provvedimento sperimentale reso
possibile anche dall’incremento nella programmazione del FSE+
’21-’27 dei fondi destinati all’Inclusione sociale, passati
da 190 a quasi 300 milioni di investimenti’.